Kathleen Schütz: Business Coach für Klarheit und Entwicklung

Mein Verständnis von Coaching

„Es kommt nicht darauf an, was dir passiert, sondern was du daraus machst.“ Dieser Satz, frei nach Epiktet, begleitet meine Arbeit. Spüren, wenn Veränderung dran ist, und Schritte unternehmen, gerne mit Unterstützung. Das ist der Kern meiner Arbeit. Im Coaching halten wir inne, schauen genau hin und finden heraus, wo Sie ansetzen können: in Ihrer Persönlichkeit, in Ihrer Kommunikation und in Ihrer Führung.

Ich arbeite mit tiefem Zuhören, präzisem Spiegeln und der Bereitschaft, genau hinzusehen, auch dort, wo es unbequem ist. Oft liegt die größte Entwicklung genau hinter dem, was uns zunächst schwerfällt. Klarheit entsteht, wenn Kopf und Herz miteinander übereinstimmen. Statt aktiv danach zu suchen, gilt es, sie von innen heraus entstehen zu lassen.

Mein beruflicher Weg

Geboren und aufgewachsen im Rheinland als mittlere von drei Schwestern. In Münster BWL studiert, mit Station an der Lund University, und die ersten Jahre im Produktmanagement eines internationalen Konsumgüterkonzerns verbracht, mit Personalverantwortung. 2005 dann der Schnitt: vom Konzern zum Einzeltrainer als einzige Angestellte, vom Rheinland nach Süddeutschland.

• Seit 2013 Coach und Trainerin im The People Network, 2023 bis 2025 Geschäftsführung der TPN GmbH
• Seit 2012 selbständig als Systemischer Business Coach und Trainerin für persönliche Klarheit, Entwicklung und Schärfung zahlreicher Workshopkonzepte
• 2014 bis 2018 Lehrcoach zum „Systemischen Business Coach“ nach den Kriterien der International Coach Federation (ICF)
• 2005 bis 2012 Trainingsorganisation und Business-Sparring bei einem Wirtschafts-Stimmcoach in Salzburg
• 2005 bis 2010 Netzwerkkoordinatorin des Europäischen Netzwerks der Stimmexperten (D/A/CH)
• 2002 bis 2005 Produktmanagement mit Personalverantwortung im internationalen Konsumgüterkonzern

Heute lebe ich mit meinem Partner und zwei jugendlichen Bonustöchtern im Ampertal, zwischen München und Ingolstadt. Mit dem Einzug der Mädchen im Sommer 2023 sind auch drei Meerschweinchen mitgekommen, ein ganz anderes Leben als zuvor. Ich begreife es als Herausforderung und Chance, mich weiterzuentwickeln, ganz besonders dann, wenn es außerhalb der Komfortzone liegt.

Aus- und Weiterbildungen

• Diplom-Kauffrau (WWU Münster, Lund University; Marketing und Internationales Marktmanagement)
• Master in Training and Development (Salzburg Management Business School)
• Professional Certified Coach (PCC) der International Coach Federation (ICF)
• Suggestopädische Trainerin (DGSL)
• Gruppenleitung mit Themenzentrierter Interaktion (Ruth Cohn Institut)
• Integrales Entwicklungsprogramm und Integrale Coachingkompetenz (IMU Augsburg)
• IFS-Coach, Arbeit mit inneren Anteilen nach Richard Schwartz
• Palo Alto Coaching, Coaching mit dem limbischen Gehirn
• Purpose Coaching, Provokativer Ansatz
• Positive Intelligence nach Shirzad Chamine (Weiterbildung, keine PQ-Coach-Zertifizierung des Anbieters)
• Zertifizierung in diagnostischen Verfahren: Hogan Assessments, MSA MotivStrukturAnalyse®, 360°-Führungsdiagnostik
• Konzeption und Durchführung virtueller Trainings

Sprachen: Deutsch und Englisch, Coaching in beiden Sprachen.

Coachingmethoden und Diagnostik

Systemisch und integral: Das Integrale Modell nach Ken Wilber prägt meine Arbeit seit vielen Jahren. Ich habe den ganzen Entwicklungsweg des The People Network mit durchlaufen und liebe es, diese Arbeit meinen Kundinnen und Kunden zur Verfügung zu stellen, ob Einzelpersonen, Teams oder Unternehmen. Dazu kommen je nach Anliegen IFS, Palo Alto Coaching, Purpose Coaching, der provokative Ansatz und das Trainingsprogramm Positive Intelligence.

Für belastbare Daten zur eigenen Wirkung bin ich zertifiziert in diagnostischen Verfahren: Hogan Assessments, MSA MotivStrukturAnalyse® und 360°-Führungsdiagnostik.

Erfahrung mit Führungskräften und Unternehmen

Seit über zehn Jahren arbeite ich im The People Network mit Führungskräften aus Konzernen, Mittelstand und wachsenden Unternehmen, als Coach und Trainerin, mehrere Jahre auch als Lehrcoach in der Coaching-Ausbildung. Eine Auswahl der Unternehmen und Themen:

• DPDHL: Top-Executive-Coaching auf den Ebenen unter dem Vorstand
• BNP Paribas, DHL CSI, ERGO, adesso: Führungskräfte- und Mitarbeitenden-Coaching, in Präsenz und virtuell
• Versicherungskammer Bayern: Potenzialentfaltung von Talenten und „Hidden Heroes“
• BNP Paribas, Sparkassenverband, KWS, TKMC: Teamentwicklung, auch mit Hogan Assessments und 360°-Diagnostik
• Renishaw: 360°-Führungsfeedbacks mit Entwicklungsmaßnahmen, Teamentwicklung für EMEA-Cluster-Manager, C-Level-Coaching
• Dr. Oetker: Feedback-Workshops in Präsenz und virtuell
• SKP: Fit im Homeoffice, Führung im Homeoffice, achtsame und wirksame Kommunikation, Vertrauen und Kontrolle
• itp: Changebegleitung und Entwicklung der Führungskräfte inklusive Coaching

Die Themen reichen von Rollenklärung und Führungsvision über Mitarbeitergespräche und Feedback bis zu Teamentwicklung und Führen im Change. Wie ich damit arbeite, zeigt die Seite Business Coaching.

Veröffentlichungen, Interviews und Podcasts

In der Zeitschrift „Bewusster Leben“ ist mein Artikel „Wo ist mein Raum für Klarheit?“ erschienen, über Innehalten, die Energie des Moments und den Raum, den Coaching für Klarheit öffnet.

An der GSA Akademie der German Speakers Association bin ich Referentin im Lehrgang zum Professional Speaker.

Netzwerke und Kooperationen

Ich bin unglaublich dankbar für viele Menschen, die mich begleiten, mir den Spiegel vorhalten und mich von Herzen unterstützen, so wie ich es umgekehrt auch tue. Ein Großteil dieser Menschen findet sich im The People Network, in dem ich seit den ersten Anfängen dabei bin. Coaching für Klarheit ist ein Angebot der Decode GmbH, zu Hause im Raum Landshut in der Alten Bergstraße.

Mit mir arbeiten

Der erste Schritt ist ein Gespräch. Persönlich im Raum Landshut, für München und Umgebung gut erreichbar, oder online per Video.